잡이룸에 방문하신 것을 환영합니다.
잡이룸은 귀하께서 잡이룸 이용약관을 동의하시는 것을 조건으로 회원서비스를 제공합니다. 이용약관의 변경사항은 이메일 등으로 그 내용을 통지해드리고 있으며, 하단 [이용약관]메뉴에서 언제든지 최신의 서비스 이용약관을 확인하실 수 있습니다.
총칙
제 1 조 (목적)
본 약관은 잡이룸(이하 ‘회사’)이 제공하는 인터넷서비스 및 취업컨설팅서비스를 이용함에 있어 이용자와 회사의 권리, 의무 및 책임사항 등을 규정하여 고객의 권익을 보호함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (약관의 효력과 변경)
1. 이 약관은 ‘홈페이지’(http://www.joberum.com)에 게시하여 공시함으로써 효력이 발생합니다.
2. ‘회사’는 합리적인 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 지체없이 이를 공시합니다. 단, 요금 등 이용고객의 권리 또는 의무에 관한 중요한 규정의 변경은 최소한 7일 전에 공시합니다.
3. 변경된 이용약관의 효력은 약관 변경전에 가입한 회원 전체에게 소급해서 적용됩니다.
제 3 조 (약관의 적용)
이 약관에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 별도의 세부 약관, 상관행, 회사의 공지, 이용안내, 관계법령에서 정한 바에 따릅니다.
제 4 조 (용어의 정의)
1. 회사 : 잡이룸을 말합니다.
2. 회원 : 서비스 이용을 신청하고 이용약관에 동의한 후 서비스에 회원으로 가입한 자를 말합니다.
-일반회원: 회원가입과 동시에 일반회원이 되며 무료서비스를 이용하실 수 있습니다.
-프리미엄회원 : 일반회원 중 회원이 필요로 하는 유료서비스를 일정기간 이용하기 위해 결제한 회원을 말합니다.
3. 포인트(이룸P) : 회원의 유익한 활동에 대해 회사 또는 회원간 평가를 통해 서비스혜택을 받을 수 있도록 적립해드리는 점수를 말합니다.
4. 비밀번호 : 회원의 비밀 보호를 회원 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
5. 운영자 : 서비스 전반적인 관리와 원활한 운영을 위해 회사에서 임명한 사람을 말합니다.

서비스 이용계약
제 5 조 (서비스의 구분)
1. ‘회사’가 이용고객에게 제공하는 ‘서비스’는 무료서비스, 유료서비스 등으로 구분됩니다.
2. 무료서비스, 유료서비스, 컨설팅서비스 등의 종류와 이용방법 등은 이 약관 및 ‘회사’가 공지 또는 해당 페이지에서 별도로 정하는 바에 의합니다.
제 6 조 (이용계약의 성립 및 단위)
1. 서비스 가입 신청시 본 약관을 읽고 ‘동의’ 버튼을 누르면 본 약관에 동의한 것으로 간주됩니다.
2. 이용계약은 서비스 이용 희망자의 이용신청에 대해 회사가 승낙을 함으로써 성립이 됩니다.
3. 이용계약은 회원 ID 단위로 체결되며, 1인 1개 이상의 ID는 부여되지 않습니다.
제 7 조 (이용신청에 대한 승낙의 제한)
1. 회사가 다음 각호에 해당하는 사항을 인지하였을 경우에는 서비스 이용신청을 승낙하지 않을 수 있습니다.
- 타인 명의로 신청한 경우
- 회원가입시 기재사항을 허위로 기재하였을 경우
- 이용신청 고객이 회사에 납부하여야 할 요금등을 납부하지 않을 경우
- 기타 이용신청자의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우
- 설비에 여유가 없는 경우
- 기술상 지장이 있는 경우
- 기타 회사가 정하는 이용신청 조건이 미비할 경우
2. 회사는 제 1항의 규정에 의해 이용신청을 승낙하지 않을 경우에는 이를 이용신청자에게 알려야 합니다. 단, 고의 또는 과실 등 이용신청자의 책임사유로 통지할 수 없는 경우에는 알리지 않을 수 있습니다.

계약자의 의무
제 8 조 (회사의 의무)
1. 회사는 회원의 신상정보를 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다. 단, 다음과 같은 경우는 그러하지 않습니다.
- 전기통신기본법 등 법률의 규정에 의해 국가기관의 요구가 있는 경우
- 범죄에 대한 수사상의 목적이 있거나 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
- 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
2. 회사는 회원이 요청하는 건의/제안사항을 적극 수렴하여 보다 나은 서비스가 될 수 있도록 최선을 다합니다.
3. 회사는 제3자로부터 명예훼손, 지적재산권, 개인적인 프라이버시를 침해하는 이유로 피해회원으로부터 게시중단 요청을 받을 경우에 임시로 게시중단을 할 수 있습니다.
제 9 조 (회원의 의무)
1. 회원은 서비스를 이용할 경우 다음 각 사항을 해서는 안됩니다.
- 다른 회원 ID를 이용하는 행위
- 회사의 관계자임을 사칭하는 행위
- 미풍양속 및 공공질서를 위반하는 내용을 등록하는 행위
- 타인의 프라이버시를 침해하는 모욕적이거나 위협적인 내용을 전송, 게시하는 행위
2. 회원은 회사에서 정한 서비스 ‘이용약관’을 준수하여야 하며, 회사의 업무에 방해가 되는 행위 및 회사의 명예를 손상시키는 행위를 해서는 안됩니다.
3. 회원은 회사로부터 부여받은 서비스 이용권한이나 계약사항을 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
4. 회원은 회사에서 제공하는 서비스를 바탕으로 영업활동을 할 수 없으며, 이로 인해 발생하는 모든 문제에 대해서 회원은 회사에 손해배상의 의무를 져야 합니다.
5. 회원의 아이디, 비밀번호 등의 개인정보 관리 소홀로 인해 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있으며, 자신의 아이디가 타인이 사용하거나 부정하게 사용된 경우 회원은 반드시 회사에 그 사실을 통보해야 합니다.
6. 회원이 홈페이지 ‘이룸토크(커뮤니티)’ 등에 저작권이 있는 데이터를 등록하여 발생하는 법적인 책임은 회원에게 있으며 서비스를 제공하는 회사는 책임을 지지 않습니다.

서비스 이용
제 10 조 (회원의 게시물)
회사는 회원이 게시하거나 등록하는 서비스 내의 내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통보 없이 삭제 조치할 수 있습니다.
1. 다른 회원 또는 제 3자를 비방하거나 명예를 손상시키는 내용인 경우
2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
3. 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 경우
제 11 조 (게시물의 저작권)
회사는 회원이 게시하거나 등록하는 서비스 내의 내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통보 없이 삭제 조치할 수 있습니다.
1. 회원이 등록한 게시물에 대한 권리는 회원에게 있으며, 회사는 게시물 및 컨텐츠 등에 대해 게재권을 갖습니다.
2. 회원이 등록한 게시물 및 컨텐츠에 대해 회사는 편집, 삭제, 제휴, 출판을 위해 가공할 수 있습니다.
3. 회원은 회사에서 제공하는 정보를 가공, 판매하는 상업적 행위, 무단복제 및 배포하는 행위는 할 수 없습니다.
4. 회사는 회원이 서비스내에 게시한 게시물이 타인의 저작권, 프로그램의 저작권을 침해하더라도 이에 대한 민,형사상의 책임을 지지 않습니다. 만일 이러한 사유로 회사가 타인, 단체로부터 손해배상 청구 등 의의제기를 받은 경우 해당 회원은 그로 인해 발생하는 모든 손해를 부담하여야 합니다.
제 12 조 (정보제공 및 광고 게재)
1. 회사는 회원이 서비스 이용 중 필요하다고 판단되는 정보에 대해서 이메일, 우편 및 광고수단 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있으며, 회원은 원치 않을 경우 수신거부를 할 수 있습니다.
2. 회사는 서비스 운영 등과 관련하여 서비스 화면, 메일에 광고 등을 게재할 수 있습니다.
제 13 조 (서비스의 구분 및 내용)
잡이룸의 서비스는 회원으로 가입한 고객을 중심으로 제공됩니다. 서비스는 크게 사이트서비스와 컨설팅서비스로 구분되며 사이트서비스는 유.무료서비스로 구분됩니다.
1.사이트서비스
1) 무료서비스: 모든 게시물을 읽기 기능부여, 이룸커뮤니티 참여시 포인트 지급 등 유료서비스 외의 모든 서비스.
2) 유료서비스: 직무.역량사전 심화자료, 자기소개서샘플, 면접질문별 답변요령, 개인맞춤검색, 취업Q&A질문하기 등입니다. 개인맞춤검색서비스를 위해서는 회원이 필요한 맞춤정보를 입력하며, 입력한 맞춤정보는 회원의 마지막 로그인 시점 후 1년 동안 로그인 하지 않을 경우 자동 소멸됩니다.
2. 컨설팅서비스: 취업서류컨설팅, 면접예상질문집, 면접클리닉,모의면접과정 등
제 14 조 (서비스 이용시간)
1. 잡이룸 서비스는 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 단, 정기점검, 임시점검 등 회사의 업무상 또는 기술상 회사가 정한 날이나 시간은 예외로 합니다.
2. 회사는 부득이한 사항으로 인해 서비스를 일시 중지시켜야 할 경우 사전에 공지합니다.
제 15 조 (서비스 제공의 중지)
1. 회사는 다음 각 호에 해당되는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
- 서비스 제공용 설비 증설으로 인한 부득이한 경우
- 전기통신사업법에 규정된 기간통신 사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
- 기타 불가항력적 사유가 있는 경우 2. 회사는 국가비상사태, 천재지변, 이용자 폭주 등으로 인해 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
제 16 조 (포인트 운영기준)
1. 포인트(이룸P)는 회원이 구매할 수 없으며 회원의 활동에 따라 회사에서 무료로 차등 지급하거나, 다른회원들에게서 받은 점수에 의해 차등 지급됩니다. 누적된 포인트는 회사가 정한 기준에 의해 회사에서 제공하는 유료서비스 결제시 현금을 대신하여 사용가능합니다. 단, 현금으로의 교환과 타인으로의 양도는 불가능 합니다.
2. 포인트(이룸P)는 회원의 활동이나 이벤트에 따라 회사가 비주기적으로 무료 제공할 수 있습니다.
3. 포인트(이룸P)의 사용 유효기간은 회원의 마지막 로그인 시점 후 1년 동안 로그인 하지 않을 경우 자동 소멸됩니다.
4. 회원이 가입해지한 경우, 또는 제17조 2항에 의해 가입해지 및 서비스가 중지된 경우 적립된 포인트는 모두 소멸됩니다

계약해지 및 이용제한
제 17 조 (계약해지 및 이용제한)
1. 회원이 서비스 이용을 중지하고자 할 경우 마이페이지를 통해서 회원탈퇴 신청을 하실 수 있습니다.
2. 회사는 회사에 불이익을 주거나 기타 적절치 못한 정보를 등록할 경우 경고 조치 또는 서비스이용기간과 범위를 정하여 이용을 제한할 수 있습니다. 또한 강제 탈퇴 처리할 수 있으며, 강제탈퇴된 회원은 6개월 동안 재가입을 할 수 없습니다.
다음 각호에 대해서 회사는 회원을 강제탈퇴 처리할 수 있습니다.
- 회사로부터 경고를 총 3회를 받은 경우
- 타인의 개인정보,아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
- 회사의 서비스를 고의적으로 방해한 경우
- 가입한 이름이 실명이 아닌 경우
- 같은 아이디로 2명 이상이 사용한 경우
- 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
- 회원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스를 이용한 경우
- 회사, 다른 회원 또는 제 3자의 지적재산권을 침해하는 경우
- 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
- 타인에게 모욕적, 협박적, 혐오적인 내용들이 담긴 글을 전송, 게시한 경우
- 회사의 서비스 정보를 이용하여 얻는 정보를 사전승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 3. 회원이 사망한 때는 회원 자격을 상실합니다.
서비스 요금결제 및 환불조건
제 18 조 (요금 등의 납입방법, 종류)
1. 유료서비스 및 컨설팅서비스는 회사에서 지정한 결제수단을 통해 일정 금액을 선입금하신 후 이용하실 수 있습니다. 2. 결제 수단은 신용카드, 휴대폰, 실시간계좌이체, 무통장입금으로 구분됩니다.
제 19 조 (요금 등의 이의신청)
1. 이용고객은 선납한 요금 등에 이의가 있을 경우에는 이의 신청을 할 수 있습니다.
2. 회사는 전항의 이의신청 접수 후 10일 이내 타당성 여부를 조사하고, 그 결과를 이용고객에게 통지합니다.
제 20 조 (요금 등의 환불)
1. ‘회사’는 요금 등의 과오납이 있을 때에는 그 과오납된 요금을 반환해드립니다.
2. 제 15조 2항에 따라 이용제한이 될 경우 요금은 반환하지 않습니다.
3. 결제장애로 인해 유료서비스의 요금을 환불할 경우, ‘회사’는 결제수수료 등 입금에 따라 발생한 비용을 공제하고 반환할 수 있습니다.
4. 사이트 유료서비스 개시 후 회사의 과실이 없는 경우, 환불이 불가능합니다.
제 21 조(컨설팅 수강취소 및 환불)
1. 회사는 회원이 부득이한 사정으로 접수된 대면컨설팅 또는 교육과정을 취소할 경우, 회사의 환불기준에 따라 접수를 취소하고 수강료를 환불합니다.
2. 회사의 환불기준은 다음과 같습니다.
1) 해당대상: 대면컨설팅 및 교육과정(1:1면접클리닉, 2일간 면접과정, 서류컨설팅 등)을 유료로 결제한 경우
2) 결제후 결제취소를 희망하는 경우 결제금액의 10%에 해당하는 취소수수료를 제하고 환불합니다.
 단, 요금의 과오납이 발생한 경우 과오납된 요금을 반납해드립니다.
 *취소수수료가 부과되는 이유는 결제와 동시에 컨설턴트가 수강생에 맞춰 사전 준비작업에 들어가기 때문입니다.
 *잡이룸 면접컨설팅의 경우 컨설턴트가 사전에 개인에 맞춘 면접예상질문과 기업분석자료를 준비하는 관계로 일정 당일 또는 임박하여 취소를 희망하는 경우, 사전 준비한 자료에 대해 면접예상질문집에 준하는 비용이 적용될 수 있습니다.
3) 컨설팅 일정변경은 별도의 수수료가 없습니다.
4) 결제취소시 프리미엄 무료혜택등 컨설팅 수강에 따른 혜택이 자동취소됩니다.
제 22조 (컨설팅 수강일정 변경)
회사는 회원이 부득이한 사정으로 접수된 대면컨설팅 또는 교육과정에 대해 수강일정을 변경하고자 하는 경우, 아래 기준에 따라 일정을 변경처리 합니다.
1) 해당컨설팅: 대면컨설팅 및 교육과정(면접클리닉, 모의면접과정 등)
2) 수강일정변경은 1회 가능하며, 별도의 변경수수료는 없습니다.
    단, 일정변경싯점에 희망일자가 접수마감되어 환불을 요구하는 경우, 21조 환불기준을 적용합니다.
손해배상 및 기타사항
제 23 조 (손해배상)
1. 회사와 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 상대방에게 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 합니다.
2. 단, 회사는 무료서비스의 이용 및 장애 등과 관련하여 개인정보보호정책에서 정하는 내용에 위반하지 않는 한 손해에 대한 책임이 없습니다
제 24 조 (면책)
1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 ‘회사’의 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다
2. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 회원이 제공한 정보, 자료 등의 사실 유무에 관하여는 책임을 지지 않습니다. 또한 회원간의 서비스를 매개로 발생한 기타 분쟁에 대해서는 ‘회사’는 개입할 의무도 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.
4. 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
5. 회사는 안정적인 서비스 제공을 위한 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등에 대해 사전에 공지한 경우, 해당기간동안 이로인해 회원에게 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.
제25조 (회원의 개인정보보호)
회사는 이용자의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, 사이트에 "개인정보보호정책"을 고지합니다.
제 26 조 (분쟁의 해결)
1. 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
2. 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 "회사"의 주소지 관할법원으로 합니다.
< 부칙 >
(시행일) 본 약관은 2006년 09월01일부터 시행합니다.