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  대인관계역량 > 팀웍지향
역량정의
팀의 일원임을 인식하여 팀 목표달성을 위해 동료들과 적극 협력하고 함께 일하려는 태도
상세내용/행동사례

[상세정의]

팀의 일원임을 인식하고 공동의 목표를 달성하기 위해 자신의 역할과 책임을 다하는 태도

또한 조직 구성원들과 적극 협력하는 태도

 

[행동사례]

*팀 공동목표 달성을 위해 다른 구성원들과 협력한다.
*팀에서 활동적인 역할을 하며 본인의 책임을 다한다.
*본인은 물론, 팀내 다른 구성원들에게도 팀 목표달성에 대한 동기를 부여한다
*어려울 때 팀 구성원들을 자발적으로 지원한다.
*팀의 목표/과제를 개인의 목표/과제보다 우선으로 인식한다.
*자신의 의견이 받아들여지지 않더라도 팀의 결정에 따른다.

행동사례란?
  해당역량을 가진 사람(High Performer)들로부터 일관되게 나타나는 행동사례/ 지표입니다.
  *해당역량을 확인하기 위한 인사담당자/면접관의 평가지표이기도 합니다.
이 역량을 부각 시킬려면?
팀을 이루어 작업했던 경험 (다른 사람들과 협력하여 완성한 Project....
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